陈林:细节决定成败 追求设计完美

12-17发表
浙江 杭州

 

 

陈 林

 

  生于1964年,浙江杭州人,高级室内建筑师,工艺美术师,杭州山水组合建筑装饰设计有限公司总经理兼设计总监。曾出过一本作品集《摩登中式》,在国内和国外的各大书店热销。

 

  作品:杭州金碧辉煌、上海金碧辉煌G+娱乐系列、江滨九号会所、外婆家系列餐厅、玉玲珑餐厅、金玲珑餐厅、乔治发型中心、翡冷翠•名庐、旺角•粤浙会餐厅、玉蜻蜓餐厅、玉麒麟餐厅、知味观餐厅、帝豪娱乐城鲍翅馆、杭州新百乐宫、上海龙满楼、钱塘房地产樱花小筑会所及样板房、赞成太和广场售楼处、坤和房产……

 

  说起陈林大家总会想起很多词汇:繁复与清简,古典与摩登,沉稳与多变,享乐与自然……这个作为杭州乃至华东地区装饰设计界的领军人物的设计师总能给人们带来很多的意外与惊喜。而采访之前就听闻设计圈子里面的朋友谈起关于陈林的办公室、陈林的生活陈林的衣着……对他这个人也就越发好奇起来。

 

 

 

陈林作品:杭州玉玲珑

 

 

 

 

 

陈林作品:杭州玉玲珑

 

  杭州设计圈中流传着有关陈林很多有趣而威猛的故事

 

  1992年,陈林新婚去广州,看到书店里有心仪的书籍,结果掏空了口袋里的钱,悉数购得,结果连回家都成了问题。在新娘发急的时候,他进了一家设计室毛遂自荐,对方将信将疑答应让他一试身手,最后,他的实力征服了对方,仅仅三天,不仅赚回了盘缠,还小发一笔。回杭州后,有朋友打趣道:陈林,你将来出去不用带钱包了,只要带个尺子、铅笔和橡皮。

 

  更令人折服的是,90年代初,和陈林同时出道的设计师当时似乎正急于接业务、做项目、讲设计费。而陈林去了香港,拍回来厚厚的一摞照片,里面相当一部分居然是当地五星级酒店的厕所!当时,他的朋友笑着问他是不是数度装作肚子紧张模样,方能入内?

 

 

 

陈林作品:杭州玉玲珑

 

 

 

 

 

陈林作品:杭州玉玲珑

 

  他注重细节,追求精益求精。

 

  有朋友这样评论陈林:“一直在欣赏中颇多敬重:他除了天赋外,有一种常人没有的刻苦。陈林对于一种境界的追求是精益求精,甚至到了某种痴迷的状态,他会把自己关在一个很封闭的地方,几天不洗澡,苦苦推敲。”他刚结婚不久,新娘子小杨(现在负责打理玉玲珑和金玲珑的老板)无奈对他朋友说:让他洗澡,还向我发脾气。

 

  “室内设计是一个综合体,需要懂得很多东西,光是图纸画得好还是不够的,还要制作工艺,灯光设计等配合起来的。”陈林很精通材料,竹、木、织物、金属、瓷,在他的作品中都信手拈来;陈林又熟谙工艺,没有细致的做工是无法造成美轮美奂的真实,特别对于古典装饰的表达有着极致的要求。追求的是无限的完美,有时没有现成的,他就独创一套工艺,使之唯我独用。陈林的技术和材料都是极致的。

 

 

 

陈林作品:杭州玉玲珑

 

 

 

陈林作品:杭州玉玲珑

 

 

 

  他迷恋古典元素,热衷求索中国传统文化。

 

  陈林的作品中的古典有着跨越古今、融合东西的代表,“玉麒麟”三层贯穿的中庭彰显着古典空间格局的恢宏气势;“粤浙会”的烛枝灯弥漫着烛光浮影的怀古气氛;“粤浙会”的檐部金箔画俨然如古代长卷;“新开元”的玻璃雕花柱,现代中夹杂着古典……

 

  关于古典,他曾出过一本作品集《摩登中式》,在国内和国外的各大书店热销。然而,他却觉得自己对古典元素的运用依然不够好。“我们已经六年没有拍过作品的照片了,所有的作品我都觉得存在这样那样的不足,我们一直在追求更好更完美的设计。”陈林说在过一两年他还会出一本关于中国古典元素运用方面的室内设计书籍,这本书通过他们这几年的实践和总结会有很大的进步。

 

 

 

陈林作品:杭州玉玲珑

 

 

 

陈林作品:杭州玉玲珑

 

 

 

  他是善于平衡商业与创意的智者勇者。

 

  “室内设计师不是艺术家,我们做的更多是商业设计,更好地达到业主的设计要求。例如做一个餐饮店,设计师目标受众、消费水平,我们再去判断他们的审美情绪考虑该如何去做。比如,做一个房地产项目,需要考虑这个楼盘的定位和消费人群,去判断他们对室内设计的喜好、风格、色彩。至于有没有自己的想法、构思、概念,只是占的比例问题。” 然而他总能游刃于业主的限制、基地的约束和创意的之间自由挥洒。

 

 

 

陈林作品:杭州玉玲珑

 

  他给年轻设计师们的建议。

 

  陈林的成功,除了他的天赋外,与他的认真、坚持和努力是分不开的。他认为年轻人首先要学好基本功,学会去体味生活,积累经验。其次就是具备拼搏的精神,要有自己的追求,懂得要求自己。自己要明白要成为一个好的设计师就必须有扎实的基本功,要谦卑地向前辈学习,甚至要向施工的工人学习。要为自己学的专业真正负起责任,并真正去热爱它,追求更好的设计而不是公司或者学校的要求。“我招人时最看重的是人的品质和精神。”陈林说。

 

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